يمكن أن تروج الدفاتر المخصصة للتواصل الداخلي والإنتاجية والمعنويات بين الموظفين. إنها أدوات قيمة للموظفين سواء لأخذ الملاحظات في الاجتماعات، أو الجلسات الإبداعية، أو حتى تتبع تقدم أي مشروع مستمر. عندما تكون جميع الدفاتر مصممة حسب علامتك التجارية، فإنها تعطي الموظفين شعورًا أكثر شخصية بينما تضمن أيضًا الاستمرارية في مكان العمل.
توفير دفاتر ذات جودة عالية ومميزة بالعلامات التجارية للعاملين سيمنحهم أيضًا شعورًا بالانتماء والتضامن مع الشركة. وعلى الرغم من بساطته، فإن هذا هو أسلوب فعال لتعزيز أو حتى تطوير ثقافة الشركة. العاملون الذين يشعرون بأنهم مقدرّون ومعترف بهم هم الأكثر عرضة للشعور بالتحفيز والانخراط في عملهم. الدفاتر المخصصة التي تحمل شعار الشركة أو حتى اقتباسات تحفيزية يمكن أن تزيد من الشعور بين الموظفين بأنهم جزء من العمل.
من حيث الاستخدام، تسهّل الدفاتر المخصصة عملية التواصل داخل المجموعات. إنها فكرة رائعة لأن نظام دفتر موحد للجميع يجعل الجميع حرفياً في نفس القارب. عندما يكون لدى جميع الموظفين دفتر متطابق للتفكير، يصبح من السهل نسبيًا إدارة ملاحظات الاجتماعات وكيفية تطور المشاريع. بالإضافة إلى ذلك، يُقال إن الكتابة بخط اليد تعزز الذاكرة والتركيز، مما يجب أن يزيد من مستوى الإنتاجية ووضوح التواصل.
يعملون أيضًا كأداة تسويقية. كلما حمل هؤلاء العمال الدفاتر خارج مكان العمل، يتم عرض علامتك التجارية بشكل غير مباشر لعدد كبير من العملاء المحتملين والشركاء والمستثمرين. وهذا مفيد جدًا خاصة عندما يذهب مثل هؤلاء الموظفين إلى اجتماعات أو مؤتمرات خارجية وأحداث أخرى. تقديم دفاتر مخصصة للعاملين يخبرهم أنك تهتم بتطور مسيرتهم المهنية وصحتهم، وفي نفس الوقت تزيد من ظهور علامتك التجارية.